Blog Missão, Visão e Valores

quinta-feira, 21 abril 2011

Diagnósticos da América S.A.

Filed under: Valores — Tags:, , , , — Silas Bolzan @ 11:00
  • Ética e Integridade determinam nossas ações: Somos honestos e íntegros. Desvios de conduta não são tolerados, pois destroem a empresa e qualquer relacionamento.
  • Somos movidos por um sonho: Somos do tamanho do nosso sonho e por isso sonhamos grande. Seremos a melhor empresa do mundo em medicina diagnóstica e uma das maiores no setor. Acreditamos neste objetivo e trabalhamos para alcançá-lo.
  • Pensamos e agimos como donos: Temos atitude de dono, assumimos desafios, tomamos decisões e nos responsabilizamos pelos resultados excelentes e sustentáveis.
  • Temos orgulho de nossa empresa e nossas marcas: Formamos uma só companhia, com uma única cultura, e somos guardiões das nossas marcas.
  • Os resultados impulsionam nosso crescimento: Juntos e comprometidos com nossas metas, iremos ainda mais longe. É com resultados positivos que a DASA se desenvolve. A cada meta superada temos a convicção do nosso crescimento e desafios ainda maiores.
  • Trabalhamos com excelência: Em toda nossa cadeia, do atendimento inicial até a entrega do resultado, a excelência deve ser uma busca constante, com isso sustentamos o nosso negócio.
  • Cuidamos dos nossos clientes: Temos prazer em cuidar bem. Nosso relacionamento inspira confiança, agimos com respeito e atenção na busca por soluções rápidas e eficientes.
  • Queremos as melhores pessoas e lideramos pelo exemplo: Nossa Gente faz a diferença. Nossos lideres devem contagiar e conduzir suas equipes com transparência, atitude positiva e meritocracia. Liderar é entender e direcionar pessoas e processos.
Fonte: http://www.diagnosticosdaamerica.com.br/RI/portugues/sobre_dasa_missaovisaovalores.php. Acesso em: 21 abr. 2011.

1 Comentário »

  1. Dasa fala muito em meritocracia , mas até agora não vi nada disso, alias, o que estou vendo são pessoas sendo recolhidas por “amizade” . Trabalho em um
    Laboratório que foi comprado pela dasa e sempre sou eu que substitui o chefe da repartição e quando a dasa entrou tive que substituir também, mas quando há uma reunião com os líderes, acaba chamando uma pessoa que não tem o mínimo de conhecimento que eu tenho é só fizeram isso pq ele tem “ amizade “ com as pessoas envolvidas para a comunicao direta com a dasa. Enfim, já vi que não tenho futuro nenhum com a dasa e meritocracia , é uma coisa que eles não fazem

    Comentário por Eu — quinta-feira, 18 junho 2020 @ 14:35


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