Blog Missão, Visão e Valores

sábado, 30 abril 2016

Mineração Caraíba

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VALORES:

  • Comprometimento
  • Disciplina
  • Ética
  • Orgulho de pertencer
  • Respeito a saúde, segurança e meio ambiente
Fonte: http://www.mineracaocaraiba.com.br/. Acesso em: 30 abr. 2016.
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Scopus

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VALORES:

  • Inovação – Antecipar-se às necessidades do mercado, provendo a contínua evolução tecnológica de nossos produtos e serviços.
  • Ética – Transparência em todos os relacionamentos internos e externos e respeito à concorrência.
  • Foco no Cliente – Cliente como razão da existência da empresa. Compromisso com a melhoria contínua da qualidade dos produtos e atendimento ao cliente.
  • Responsabilidade – Responsabilidade socioambiental, com promoção e incentivo de ações para o desenvolvimento sustentável.
  • Competência – Crença no valor e na capacidade de desenvolvimento das pessoas.
Fonte: http://www.scopus.com.br/missao_visao_valores.html. Acesso em: 30 abr. 2016

Libra Logística

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VALORES:

Valorizamos as pessoas, que são a força motriz da Libra e a razão de estarmos há mais de 15 anos oferecendo serviços com segurança e eficiência.

Fonte: http://libralogistica.com.br/. Acesso em: 30 abr. 2016.

CCR Rodonorte

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VALORES:

  • Desprendimento – o caminho para o crescimento das pessoas e da empresa
  • Integridade – fundamento das relações pessoais e profissionais
  • Ousadia – proatividade, criatividade e persistência para buscar desafios e superar limites
  • Respeito – pelo outro, pela vida e pela natureza
  • Autonomia – liberdade de ação com responsabilidade
Fonte: http://www.rodonorte.com.br/institucional/crencas-valores. Acesso em: 30 abr. 2016.

domingo, 26 julho 2015

Stara

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VALORES:

  • Valorização dos Colaboradores
  • Respeito aos clientes e fornecedores
  • Excelência em Produtos e Serviços
  • Comprometimento e Confiança
  • Pioneirismo
  • Criatividade
  • Simplicidade
  • Evolução Constante
  • Crescer com os “Pés no chão”
Fonte: http://www.stara.com.br/web/index.php?menu=empresa&sub=missao&language=pt. Acesso em: 26 jul. 2015.

Hortifruti

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VALORES:

  • Inovação: atenção constante aos detalhes da operação e coragem para implementar medidas novas com a determinação de fazer e acontecer;
  • Sustentabilidade: busca constante por ações sustentáveis para melhoria da sociedade e do meio ambiente;
  • Jeito Simples: o jeito simples de “ser” cativa nos relacionamentos;
  • Alegria: a alegria contagiante vem da essência humana da Hortifruti;
  • Compromisso com Resultados: a Hortifruti acredita que o constante aprimoramento dos resultados foi e sempre será essencial para o seu desenvolvimento e que o planejamento consistente é a base para o alcance de resultados sustentáveis;
  • Ética: a forma justa e transparente de pensar e agir;
  • Respeito ao Ser Humano: o “Ser Humano” sobressai nas políticas organizacionais.
Fonte: http://www.hortifruti.com.br/quem-somos/#nossojeitodeser. Acesso em: 26 jul. 2015.

Supermercado ABC

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VALORES:

Nós acreditamos em Deus, no nosso negócio e nas pessoas. Somos simples, honestos, produtivos e dedicados.

CHAVE

  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Velocidade
  • Entrega
Fonte: http://www.superabc.com.br/index.asp?c=padrao&modulo=conteudo&url=23. Acesso em: 26 jul. 2015.

terça-feira, 11 março 2014

Unimed Cuiabá

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VALORES:

  • Comprometimento com os princípios cooperativistas;
  • Respeito ao ser humano, às lei e à natureza;
  • Compromisso com a ética e a transparência;
  • Valorização dos cooperados, clientes e colaboradores;
  • Excelência em serviço;
  • Compromisso com ações de Responsabilidade Socioambiental.
Fonte: http://www.unimed.coop.br/pct/index.jsp?cd_canal=65936&cd_secao=65925. Acesso em: 11 mar. 2014.

Editora Saraiva

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VALORES:

  • Confiança
  • Integridade
  • Compromisso com a qualidade
  • Entusiasmo
  • Determinação
  • Rentabilidade
  • Meritocracia
  • Juntos
Fonte: http://www.editorasaraiva.com.br/o-grupo-saraiva/?doing_wp_cron=1394591892.4073328971862792968750. Acesso em: 11 mar. 2014.

Cia. Providência

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VALORES:

  • Excelência;
  • Integridade;
  • Liderança Técnica;
  • Confiança.
Fonte: http://www.providencia.com.br/. Acesso em: 11 mar. 2014.

Farmácia Sant´Ana

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VALORES:

  • Atitude para fazer mais;
  • Ética em tudo que fazemos;
  • Orgulho por pertencer;
  • Foco em resultados;
  • Meritocracia para reconhecer nossos talentos.
Fonte: http://www.farmaciassantana.com.br/empresa/sonho-missao-e-valores/. Acesso em: 11 mar. 2014.

quinta-feira, 12 setembro 2013

Brasilata

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VALORES:

  • O lucro é a forma de manter os  acionistas interessados no negócio, desenvolvendo o crescimento da empresa. As  realizações de uma organização são o resultado dos esforços combinados de cada  indivíduo que pertence a ela. Todos são responsáveis pela lucratividade e dela  se beneficiam, através da participação nos resultados.
  • Desenvolvimento e valorização da Mulher e do  Homem Brasilata, através da administração participativa e da relação de emprego  a longo prazo fundamentada no justo equilíbrio entre deveres e direitos.
  • Relacionamento de longo prazo com os clientes,  pautado pela confiança e coerência, através do fornecimento de produtos e  serviços que atendam as necessidades e superem as suas expectativas, tendo a  inovação como forma de diferenciação e criação de valor.
  • Relacionamento de longo prazo, ético e coerente  com os fornecedores, a fim de obter insumos da melhor qualidade, a custos  competitivos, com segurança no abastecimento.
  • Ser uma entidade ética e positiva nas  comunidades em que atua, exercendo rigorosamente sua responsabilidade socioambiental.
Fonte: http://www.brasilata.com.br/pt/codigo_etica.php. Acesso em: 12 set. 2013.

Drogaria Catarinense

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VALORES:

  • Conduzir os negócios de forma ética, visando atingir a lucratividade necessária ao desenvolvimento sustentável da empresa.
  • Estabelecer com seus colaboradores uma relação justa, de responsabilidade e comprometimento.
  • Ser uma empresa cidadã responsável.
Fonte: http://www.drogariacatarinense.com.br/portal/empresa.php. Acesso em: 12 set. 2013.

Leo Madeiras

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VALORES:

  • Integridade
  • Comprometimento
  • Simplicidade
  • Mão na Massa
  • Garra
  • Sustentabilidade
Fonte: http://www.leomadeiras.com.br/Institucional/. Acesso em: 12 set. 2013.

sábado, 24 agosto 2013

CBC Indústrias Pesadas S.A.

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VALORES:

  • Cliente, nosso compromisso permanente.
  • Integridade nas relações, negociações e atendimento às leis.
  • Qualidade em produtos e serviços e Excelência nos processos.
  • Inovação para desenvolver e aprimorar soluções.
  • Atitudes Sustentáveis: decisões cotidianas economicamente viáveis, pautadas na preservação da vida e no desenvolvimento da sociedade.
  • Desenvolver Pessoas, transmitir conhecimentos e transformar experiências em novas possibilidades.
  • Comunicação clara e transparente.
  • Identidade Corporativa, preservar os bens intelectuais e materiais da organização.
Fonte; http://www.cbcsa.com.br/empresa.asp. Acesso em: 24 ago. 2013.

CBC – Companhia Brasileira de Cartuchos

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VALORES:

  • OBSTINAÇÃO POR RESULTADOS: colocamos a paixão no que fazemos e sonos obstinados em fazer a empresa crescer e prosperar.
  • SEGURANÇA: acreditamos que todos os acidentes são evitáveis, por isso investimos em segurança e priorizamos a prevenção. Somos intolerantes no descumprimento das normas e rigorosos no tratamento dos desvios.
  • GENTE: treinamos, buscamos e retemos profissionais melhores do que nós, com excelente formação, pró-atividade e determinação. Trabalhamos em equipe, delegamos autoridade com responsabilidade e estimulamos a vida saudável.
  • QUALIDADE: buscamos, incorporamos, desenvolvemos e implantamos padrões de excelência em nossos produtos, serviços e em todos os trabalhos que realizamos.
  • NOSSO JEITO: somos uma empresa flexível, simples, ágil, que gerencia riscos e toma decisões com velocidade. Respeitamos as normas de comercialização de munições e as legislações dos países em que atuamos.
  • MERITOCRACIA: nossos colaboradores são recompensados na proporção dos resultados e da adesão a estes valores.
Fonte: http://www.cbc.com.br/missao-visao-valores. Acesso em: 24 ago. 2013.

Medabil

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VALORES:

  • Ética – questão de integridade e confiabilidade.
  • Foco no Cliente.
  • Lucro – meio de perpetuação, alavanca de crescimento e desenvolvimento.
  • Melhoria contínua em todos os processos com criatividade e inovação.
  • Transparência e comunicação interpessoal.
  • Trabalho em equipe com comprometimento.
  • Crescimento e desenvolvimento dos talentos humanos.
  • Respeito ao meio ambiente e à saúde e segurança ocupacional.
  • Imagem, patrimônio a preservar.
  • Compromisso com a comunidade.
Fonte: http://www.medabil.com.br/sobre-a-medabil/. Acesso em: 24 ago. 2013.

Cremer

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VALORES:

  • Qualidade que gera confiança;
  • Inovação colaborativa;
  • Cuidados com a saúde;
  • Pessoas competentes, comprometidas e motivadas.
Fonte: http://200.247.161.241/cremer/ml_empresa/ml_temp_missaovv.html. Acesso em: 24 ago. 2013.

sábado, 03 agosto 2013

IESA Projetos, Equipamentos e Montagens S.A.

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VALORES:

  • Competência
  • Sinergia
  • Inovação
  • Respeito
  • Paixão
Fonte: http://www.iesa.com.br/web/q_somos.html. Acesso em: 03 ago. 2013.

Hospital Universitário Cajuru

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VALORES:

  • Espiritualidade: nossa espiritualidade é Marial e apostólica – prática, relacional e afetiva, fundamentada no Evangelho, sendo Maria a inspiradora de nosso jeito de ser e atuar. Constrói o modo como compreendemos o mundo, a natureza, as pessoas, Deus e como nos relacionamos com eles. É a força propulsora de nossa vida.
  • Espírito de Família: construímos entre as pessoas uma relação de parceria ativa, acolhendo-as e compreendendo-nos como diferentes e complementares. Valorizamos a construção coletiva, o diálogo, a autonomia responsável, a flexibilidade, a ajuda mútua e o perdão. Ousamos construir comunidade, com alegria, e fazer dela fonte de vida.
  • Simplicidade: somos íntegros, autênticos e transparentes. Nossa simplicidade é fruto da unidade entre ser e agir e se expressa nas diferentes relações. Está ligada à humildade e à modéstia que nos ajudam a compreender melhor nossas potencialidades e limitações e nos fazem aptos a aceitar os outros, respeitando-os em sua dignidade e liberdade.
  • Presença Significativa: o exemplo de vida é o meio mais eficaz para inspirar pessoas. Buscamos estar próximos das pessoas, inculturando-nos em suas realidades, valorizando e cultivando os laços de cuidado e ternura, solicitude e afabilidade, e construindo uma sólida relação de confiança marcada por uma presença atenta e acolhedora.
  • Justiça: pautados nos valores cristãos, fazemos o bom uso de todos os bens e recursos em vista da formação integral do ser humano e do bem comum. Empenhamo-nos concretamente com a solidariedade, imperativo ético de nossos tempos que dignifica e emancipa os sujeitos.
  • Amor ao Trabalho: assumimos o compromisso com a excelência e a inovação a fim de fornecer repostas criativas e eficazes aos desafios da realidade. Somos constantes e perseverantes no trabalho cotidiano. Realizamos as tarefas que nos cabem com disposição, generosidade e espírito cooperativo. Esforçamo-nos para promover a nossa própria formação permanente. O trabalho é meio de realização pessoal e contribuição para o bem-estar da sociedade.
Fonte: http://www.hospitalcajuru.org.br/missao-visao-valores/. Acesso em: 03 ago. 2013
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