Eternit S.A.

VALORES:

• Agilidade
• Compromisso com Resultados
• Ética
• Excelência
• Foco no Cliente
• Respeito ao Meio Ambiente
• Transparência
• Valorização do Colaborador

Fonte: http://www.eternit.com.br/corporativo/missaovisaovalores/index.php?. Acesso em: 30 nov. 2011.

Eternit S.A.

VISÃO:

Ser uma empresa diversificada e rentável no fornecimento de matérias-primas, produtos e soluções para construção civil. Manter sua liderança no setor de coberturas e ter participação relevante em outros segmentos, posicionada entre as cinco marcas mais reconhecidas do setor de materiais de construção.

Fonte: http://www.eternit.com.br/corporativo/missaovisaovalores/index.php?. Acesso em: 30 nov. 2011.

Eternit S.A.

MISSÃO:

Desenvolver, fabricar e comercializar matérias-primas, produtos e soluções de excelência para construção civil, garantindo competitividade, rentabilidade e perenidade do negócio, com responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.

Fonte: http://www.eternit.com.br/corporativo/missaovisaovalores/index.php?. Acesso em: 30 nov. 2011.

Odontoprev S.A.

VALORES:

Queremos que todos que interagem com a OdontoPrev sintam que esta é uma organização que vale a pena. Para tanto, acreditamos ser fundamental que:

• Nossos serviços sejam da mais alta qualidade e competência técnica.
• Nosso relacionamento seja baseado em respeito, transparência, integridade e confiança.
• Nossos desafios sejam enfrentados de forma participativa, flexível e com firmeza de propósitos.
• Nosso sucesso seja reconhecido e compartilhado com aqueles que efetivamente contribuem.
• Haja compromisso constante, foco e competência na busca de resultados.

Fonte: http://www.odontoprev.com.br/inst/valores.jsp. Acesso em: 30 nov. 2011.

Odontoprev S.A.

VISÃO:

Ser sinônimo de boa odontologia para milhões de beneficiários em todo o mundo, contribuindo significativamente para sua evolução.

Fonte: http://www.odontoprev.com.br/inst/valores.jsp. Acesso em: 30 nov. 2011.

Odontoprev S.A.

MISSÃO:

Tornar-se um grande fator de aproximação da sociedade à Odontologia, agregando valor a esta relação através da excelência de serviços prestados a ambas.

Fonte: http://www.odontoprev.com.br/inst/valores.jsp. Acesso em: 30 nov. 2011.

Santos-Brasil S.A.

VALORES:

• Atuar de forma ética, transparente e responsável.
• Promover o desenvolvimento das nossas equipes e a valorização do indivíduo.
• Buscar a excelência e a melhoria contínua do negócio, com foco na geração de valor para os nossos acionistas, clientes, fornecedores, colaboradores e para a sociedade.
• Respeitar o meio ambiente e promover o desenvolvimento das comunidades onde estamos presentes.

Fonte: http://www.santosbrasil.com.br/pt-br/santos-brasil/valores. Acesso em: 28 set. 2011.

Santos-Brasil S.A.

VISÃO:

Ser a melhor empresa de infraestrutura portuária e de serviços de logística integrada nos mercados em que atua.

Fonte: http://www.santosbrasil.com.br/pt-br/santos-brasil/missao-e-visao. Acesso em: 28 set. 2011.

Santos-Brasil S.A.

MISSÃO:

Oferecer serviços de infraestrutura portuária e de logística integrada com rapidez, qualidade e segurança, respeitando o indivíduo e o meio ambiente e contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico do país.

Fonte: http://www.santosbrasil.com.br/pt-br/santos-brasil/missao-e-visao. Acesso em: 28 set. 2011.

ALL – América Latina Logística S.A.

VALORES:

• Foco no cliente.
• Gente faz a diferença e vale pelo que faz.
• Integridade e transparência
• Lucro para valorização crescente.
• Simplicidade com criatividade e austeridade.
• Metodologia e qualidade para melhorar sempre
• Trabalho em equipe com alegria e segurança
• Responsabilidade com a comunidade e o meio ambiente.

Fonte: http://www.all-logistica.com/port/index.htm. Acesso em: 29 ago. 2011.

ALL – América Latina Logística S.A.

VISÃO:

Ser a melhor empresa de Logística da América Latina.

Fonte: http://www.all-logistica.com/port/index.htm. Acesso em: 29 ago. 2011.

São Paulo Alpargatas S.A.

VALORES:

• Comprometimento: Responsabilidade e compromisso com seu papel individual na realização dos objetivos e resultado final da empresa, seja financeiro, produto ou serviço, privilegiando sempre o trabalho em equipe.
• Respeito às Pessoas: Construção de um ambiente meritocrático, com boas condições de trabalho e oportunidades de desenvolvimento, estimulando a satisfação e o orgulho de pertencer.
• Empreendedorismo: Foco no crescimento e criação de valor, impulsionado pela iniciativa, inovação e transformação de ideias em oportunidades de negócio.
• Satisfação dos Consumidores: Conquista da lealdade dos consumidores pela clara percepção de superioridade da proposta de valor de nossas marcas.
• Ética: Comportamento baseado em princípios de honestidade, integridade e respeito às leis na condução dos negócios e relacionamentos.

Fonte: http://www.alpargatas.com.br/index.htm. Acesso em: 15 ago. 2011.

São Paulo Alpargatas S.A.

MISSÃO:

Conquistar os consumidores, por meio de marcas e produtos diferenciados e de alto valor percebido, criando valor para acionistas, empregados, fornecedores e clientes, atuando com responsabilidade social e ambiental.

Fonte: http://www.alpargatas.com.br/index.htm. Acesso em: 15 ago. 2011.

São Paulo Alpargatas S.A.

VISÃO:

Ser uma empresa global de marcas desejadas nos segmentos de calçados, vestuário e acessórios.

Fonte: http://www.alpargatas.com.br/index.htm. Acesso em: 15 ago. 2011.

Grendene S.A.

VALORES:

• LUCRO: O lucro é essencial e insubstituível para a continuidade da Grendene e a manutenção dos empregos.
• COMPETITIVIDADE: Produtividade crescente – custos e despesas em exame e redução constante.
• INOVAÇÃO E AGILIDADE: Antecipar-se às dificuldades, inovar e fazer melhor.
• ÉTICA: Integridade, Respeito e Transparência – Pensar, Falar e Agir.

Fonte: http://ri.grendene.com.br/port/empresa/perfil.asp. Acesso em: 15 ago. 2011.

Marcopolo S.A.

VALORES:

• Respeito e Valorização das Pessoas: O relacionamento das pessoas na Marcopolo é de respeito, valorização e transparência. Qualquer pessoa, seja da empresa ou de fora dela, deve ser tratada com dignidade e justiça. O respeito e a valorização do ser humano representam a base de sustentação de todos os Valores da Marcopolo.
• Satisfação dos Clientes: A satisfação dos Clientes é a razão do sucesso da Marcopolo. Esforços devem ser direcionados para identificar o que é percebido como de Valor pelos Clientes, estabelecendo todas e quaisquer ações capazes de transformar esses valores em realidades lucrativas recíprocas, respaldadas em relacionamentos de longo prazo.
• Excelência nos Resultados: A busca da Excelência nos Resultados, em tudo que fazemos, é a garantia do crescimento sustentável da Marcopolo.
• Solidez Econômico-Financeira: A Marcopolo tem como premissa básica a solidez econômico-financeira dos negócios, fundamental para sua existência. O compromisso com o alto desempenho e a geração de valor deve nortear o dia-a-dia dos profissionais e parceiros da Marcopolo.
• Meio-Ambiente e Comunidades: A Marcopolo e seus colaboradores têm um importante compromisso com a saúde, a segurança, o meio-ambiente e as comunidades onde está inserida.
• Ética: A Marcopolo adota uma atitude de responsabilidade e respeito para com as pessoas e instituições com as quais se relaciona, agindo de acordo com as leis e regulamentos vigentes para o negócio em que atua. É de grande importância para a empresa que conflitos de interesses que possam envolver administradores e colaboradores, entre outros, sejam evitados. Na ocorrência de situações de conflito, essas devem ser resolvidas de forma transparente, com julgamento de valores por parte do Comitê de Recursos Humanos e Ética. A empresa foi uma das pioneiras no Brasil, em seu segmento de atuação, na criação de um código de conduta, divulgado interna e externamente para todos os públicos de interesse da empresa.
• Parcerias: Os parceiros, caracterizados principalmente por Fornecedores, Montadoras, Representantes Comerciais, Instituições Financeiras, Distribuidores e Revendedores têm um papel importante e estratégico para a Marcopolo. Devem ser construídos relacionamentos de longo prazo, com regras claras, baseados em confiança e comprometimento recíprocos, através do aprendizado e de experiências compartilhadas, estimulando práticas que resultem em sucesso conjunto.

Fonte: http://www.marcopolo.com.br/website/2011/marcopolo_sa/pt/marcopolo/valores. Acesso em: 10 ago. 2011.

Marcopolo S.A.

VISÃO:

Ser reconhecida mundialmente como a empresa brasileira mais competitiva nos segmentos de negócios em que estiver atuando e de sólida imagem econômica e social.

Fonte: http://www.marcopolo.com.br/website/2011/marcopolo_sa/pt/marcopolo/valores. Acesso em: 10 ago. 2011.

MRS Logística S.A.

VALORES:

A MRS quer ser fonte de orgulho para seus acionistas e colaboradores por:

• Ter atitudes responsáveis: Não abrimos mão da segurança. É um princípio prioritário e insubstituível; Cultivamos a ética como base dos nossos relacionamentos; Respeitamos o homem, o meio ambiente e a sociedade que nos abriga.
• Ter atendimento impecável das necessidades de seus clientes, com eficiência de classe mundial: Cumprimos os compromissos assumidos. Para nós, isto é garantia de cliente satisfeito; Entendemos que não é preciso complicar: soluções simples geram grandes resultados!; Colocamos qualidade e disciplina em tudo o que fazemos. Este é o caminho para o reconhecimento e a Excelência; Queremos sempre crescer, lucrar e gerenciar custos, para compartilhar resultados e garantir a longevidade da Empresa.
• Ter equipes e colaboradores com alto desempenho, motivados e comprometidos: Agimos como donos do negócio, com paixão, decisão e agilidade, baseados em fatos e dados; Tratamos nossos colaboradores com respeito, reconhecendo suas ações e seus bons resultados; Somos um time. Sabemos que o trabalho de um contribui para o resultado de todos; Somos uma equipe vitoriosa! Lutamos para alcançar nossas metas e superar os desafios. Para nós, não há jogo perdido.

Fonte: http://www.mrs.com.br/interna.php?nomPagina=aempresa/missao_e_valores.php&IdSecao=0. Acesso em: 09 ago. 2011.

MRS Logística S.A.

MISSÃO:

Oferecer transporte de carga com foco na ferrovia, priorizando fluxos que gerem escala e relações de longo prazo, a preços competitivos e com previsibilidade, para agregar valor crescente ao negócio.

Fonte: http://www.mrs.com.br/interna.php?nomPagina=aempresa/missao_e_valores.php&IdSecao=0. Acesso em: 09 ago. 2011.

Net Serviços de Comunicação S.A.

VALORES:

• Dirigida por Pessoas: São as pessoas que dirigem a empresa no cumprimento de sua missão. Acreditamos em seu talento, em sua capacidade de conquistar e encantar clientes.
• Integridade: Ter a postura íntegra é premissa básica para a condução dos negócios e relacionamentos.
• Resultados: Gerar valor para clientes, acionistas e colaboradores, garantindo o crescimento sustentável da companhia.
• Excelência: Persistir na melhoria da prestação de serviços e do desenvolvimento permanente das pessoas.
• Trabalho Equipe: Compartilhar conhecimentos e obter resultados por meio da cooperação mútua, respeitando as características de cada indivíduo.
• Atitudes Pragmáticas: Agir com eficácia, rapidez e objetividade.

Fonte: http://www.netcombo.com.br/netPortalWEB/appmanager/portal/desktop?_nfpb=true&_pageLabel=institucional_sobrenet_direorganizacionais_valores_page. Acesso em: 09 ago. 2011.