- Saúde e Segurança – bem estar físico e psíquico dos funcionários e visitantes inseridos no meio ambiente.
- Educação – é um processo permanente de aprendizagem dos funcionários e visitantes.
- Gente – a razão do nosso sucesso e do progresso de cada um, vem da sua contribuição e do seu comprometimento.
- Ética – o nosso compromisso é com a transparência, coerência e respeito ao indivíduo.
- Comunidade – ter uma atitude de respeito e integração com a comunidade, contribuindo para seu desenvolvimento.
- Resultados – gerar e desenvolver ações que valorizem a empresa, impulsionem o seu crescimento e garantam a sua continuidade.
- Meritocracia – reconhecer os resultados gerados a médio e longo prazos na organização.
sábado, 30 abril 2011
Hopi Hari S.A.
Hopi Hari S.A.
Ser a melhor experiência de entretenimento para as pessoas no Brasil, sendo motivo de orgulho para os colaboradores e maximizando valor para o acionista.
Fonte: http://www.hopihari.com.br/institucional/default.aspx. Acesso em: 30 abr. 2011.
Hopi Hari S.A.
Proporcionar às pessoas uma experiência única de entretenimento com diversão, encantamento e emoção.
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