Blog Missão, Visão e Valores

sábado, 30 abril 2016

CCR Rodonorte

Filed under: Valores — Tags:, , — Silas Bolzan @ 2:44

VALORES:

  • Desprendimento – o caminho para o crescimento das pessoas e da empresa
  • Integridade – fundamento das relações pessoais e profissionais
  • Ousadia – proatividade, criatividade e persistência para buscar desafios e superar limites
  • Respeito – pelo outro, pela vida e pela natureza
  • Autonomia – liberdade de ação com responsabilidade
Fonte: http://www.rodonorte.com.br/institucional/crencas-valores. Acesso em: 30 abr. 2016 & 09 abr. 2020.

terça-feira, 11 março 2014

Unimed Cuiabá

Filed under: Valores — Tags:, , — Silas Bolzan @ 23:56

VALORES:

  • Comprometimento com os princípios cooperativistas;
  • Respeito ao ser humano, às lei e à natureza;
  • Compromisso com a ética e a transparência;
  • Valorização dos cooperados, clientes e colaboradores;
  • Excelência em serviço;
  • Compromisso com ações de Responsabilidade Socioambiental.
Fonte: http://www.unimed.coop.br/pct/index.jsp?cd_canal=65936&cd_secao=65925. Acesso em: 11 mar. 2014.

Unimed Cuiabá

Filed under: Visão — Tags:, , — Silas Bolzan @ 23:54

VISÃO:

Ser referência em serviços de saúde.

Fonte: http://www.unimed.coop.br/pct/index.jsp?cd_canal=65936&cd_secao=65925. Acesso em: 11 mar. 2014.

Unimed Cuiabá

Filed under: Missão — Tags:, , — Silas Bolzan @ 23:52

MISSÃO:

Promover a saúde integral com excelência e Responsabilidade Socioambiental, valorizando clientes, cooperados e colaboradores.

Fonte: http://www.unimed.coop.br/pct/index.jsp?cd_canal=65936&cd_secao=65925. Acesso em: 11 mar. 2014.

sábado, 03 agosto 2013

Hospital Universitário Cajuru

Filed under: Valores — Tags:, , — Silas Bolzan @ 11:09

VALORES:

  • Espiritualidade: nossa espiritualidade é Marial e apostólica – prática, relacional e afetiva, fundamentada no Evangelho, sendo Maria a inspiradora de nosso jeito de ser e atuar. Constrói o modo como compreendemos o mundo, a natureza, as pessoas, Deus e como nos relacionamos com eles. É a força propulsora de nossa vida.
  • Espírito de Família: construímos entre as pessoas uma relação de parceria ativa, acolhendo-as e compreendendo-nos como diferentes e complementares. Valorizamos a construção coletiva, o diálogo, a autonomia responsável, a flexibilidade, a ajuda mútua e o perdão. Ousamos construir comunidade, com alegria, e fazer dela fonte de vida.
  • Simplicidade: somos íntegros, autênticos e transparentes. Nossa simplicidade é fruto da unidade entre ser e agir e se expressa nas diferentes relações. Está ligada à humildade e à modéstia que nos ajudam a compreender melhor nossas potencialidades e limitações e nos fazem aptos a aceitar os outros, respeitando-os em sua dignidade e liberdade.
  • Presença Significativa: o exemplo de vida é o meio mais eficaz para inspirar pessoas. Buscamos estar próximos das pessoas, inculturando-nos em suas realidades, valorizando e cultivando os laços de cuidado e ternura, solicitude e afabilidade, e construindo uma sólida relação de confiança marcada por uma presença atenta e acolhedora.
  • Justiça: pautados nos valores cristãos, fazemos o bom uso de todos os bens e recursos em vista da formação integral do ser humano e do bem comum. Empenhamo-nos concretamente com a solidariedade, imperativo ético de nossos tempos que dignifica e emancipa os sujeitos.
  • Amor ao Trabalho: assumimos o compromisso com a excelência e a inovação a fim de fornecer repostas criativas e eficazes aos desafios da realidade. Somos constantes e perseverantes no trabalho cotidiano. Realizamos as tarefas que nos cabem com disposição, generosidade e espírito cooperativo. Esforçamo-nos para promover a nossa própria formação permanente. O trabalho é meio de realização pessoal e contribuição para o bem-estar da sociedade.
Fonte: http://www.hospitalcajuru.org.br/missao-visao-valores/. Acesso em: 03 ago. 2013

Hospital Universitário Cajuru

Filed under: Visão — Tags:, , — Silas Bolzan @ 11:07

VISÃO:

Ser reconhecido como um hospital de referência, identificado pela sua excelência, sentido humanitário e relevância social.

Lema: Dedicação total à vida

Fonte: http://www.hospitalcajuru.org.br/missao-visao-valores/. Acesso em: 03 ago. 2013.

Hospital Universitário Cajuru

Filed under: Missão — Tags:, , — Silas Bolzan @ 11:05

MISSÃO:

O Hospital Universitário Cajuru, orientado por princípios éticos, cristãos e maristas, tem por missão atuar na área da saúde, com excelência na prestação de serviços à comunidade e contínuo desenvolvimento do ensino e da pesquisa.

Fonte: http://www.hospitalcajuru.org.br/missao-visao-valores/. Acesso em: 03 ago. 2013.

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Filed under: Missão — Tags:, , — Silas Bolzan @ 11:02

MISSÃO:

A Pontifícia Universidade Católica do Paraná, orientada por princípios éticos, cristãos e maristas, tem por missão desenvolver e difundir o conhecimento e a cultura e promover a formação integral e permanente dos cidadãos e profissionais comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade.

Missão da PUCPR passo a passo

Fonte: http://www.pucpr.br/institucional/index.php. Acesso em: 03 ago. 2013.

Hospital Beneficência Portuguesa de São Paulo

Filed under: Valores — Tags:, , — Silas Bolzan @ 10:30

VALORES:

  • Confiabilidade
  • Ética
  • Excelência
  • Geração do Conhecimento
  • Respeito
  • Responsabilidade Social
  • Transparência
Fonte: http://www.beneficencia.org.br/Default.aspx?idPagina=DGs6YMDQT9M=. Acesso em: 03 ago. 2013.

Hospital Beneficência Portuguesa de São Paulo

Filed under: Missão — Tags:, , — Silas Bolzan @ 10:24

MISSÃO:

Prover assistência à saúde por meio de uma gestão que garanta sustentabilidade, competitividade e atratividade, mantendo a geração do conhecimento e compromisso social.

Fonte: http://www.beneficencia.org.br/Default.aspx?idPagina=DGs6YMDQT9M=. Acesso em: 03 ago. 2013.

Hospital Beneficência Portuguesa de São Paulo

Filed under: Visão — Tags:, , — Silas Bolzan @ 10:15

VISÃO:

Ser referência na assistência médico-hospitalar para todos os segmentos da sociedade.

Fonte: http://www.beneficencia.org.br/Default.aspx?idPagina=DGs6YMDQT9M=. Acesso em: 03 ago. 2013.

terça-feira, 03 julho 2012

Grupo Tejofran

Filed under: Valores — Tags:, , , , — Silas Bolzan @ 0:01

VALORES:

  • Ética
  • Profissionalismo
  • Responsabilidade Social
  • Ser Um Bom Lugar Para Se Trabalhar
  • Respeito Ao Ser Humano
  • Respeito Ao Meio Ambiente
  • Praticar A Liderança Participativa
  • Respeito Aos Compromissos Assumidos
  • Ousadia Com Consciência Dos Riscos
Fonte: http://www.tejofran.com.br/materiais/Manual%20Codigo_Etica.pdf. Acesso em: 02 jul. 2012.

segunda-feira, 02 julho 2012

Grupo Tejofran

Filed under: Missão — Tags:, , , , — Silas Bolzan @ 23:58

MISSÃO:

Prestar Serviços diferenciados com profissionalismo, criatividade, versatilidade, lucratividade e agregando valor aos negócios dos clientes.

Fonte: http://www.tejofran.com.br/materiais/Manual%20Codigo_Etica.pdf. Acesso em: 02 jul. 2012.

Grupo Tejofran

Filed under: Visão — Tags:, , , , — Silas Bolzan @ 23:56

VISÃO:

Queremos ser “Reconhecidos” como um Grupo empresarial…

  • Que atua de forma ética e socialmente responsável (cidadania).
  • Diversificado, caracterizada pela sua natureza de empresa “multisserviços” e por uma marca forte.
  • Dirigido e controlado por uma Holding consolidada, enxuta, ágil e atuando através de Unidades de Negócios descentralizadas que operam de forma sinérgica entre si.
  • Ousado, proativo, inovador e ágil no desenvolvimento e implementação de novos serviços.
  • Sólido, estável e em constante crescimento auto-sustentado.
  • Que tem o melhor relacionamento com o mercado.
  • Que atrai, desenvolve e retém talentos, sendo um bom lugar para se trabalhar.
  • Que possui parceiros tecnológicos diferenciados, sintonizados com os nossos valores e princípios.
  • Que influencia positivamente os ambientes onde atua (ex.: empresarial, associações, sindicatos, comunidades, etc…).
  • Que tenha um processo de comunicação simples/ágil e transparente.
  • Que estimula e privilegia estilos de liderança voltado para ações inovadoras, criativas e participativas.
  • Que atua em nível nacional.
Fonte: http://www.tejofran.com.br/materiais/Manual%20Codigo_Etica.pdf. Acesso em: 02 jul. 2012.

Hapvida Sistema de Saúde

Filed under: Valores — Tags:, , , — Silas Bolzan @ 23:29

VALORES:

  • Justiça e Transparência nos Processos decisórios;
  • Respeito e dignidade na relação com os colaboradores e parceiros;
  • Busca constante de diferenciais tecnológicos e inovações;
  • Garantir, com carinho, o padrão de excelência no atendimento ao cliente;
  • Eficiência na gestão de recursos;
  • Processos ágeis e respostas rápidas;
  • Responsabilidade Social;
  • Fortalecer os nossos serviços;
  • Foco em Resultado;
  • Oportunizar o crescimento do colaborador.
Fonte: http://www.hapvida.com.br/internas.php?p=65. Acesso em: 02 jul. 2012.

Hapvida Sistema de Saúde

Filed under: Visão — Tags:, , , — Silas Bolzan @ 23:26

VISÃO:

Ser a melhor solução em gerenciamento da saúde com alta qualidade de serviços e assim atingir um milhão de vidas até 2011.

Fonte: http://www.hapvida.com.br/internas.php?p=65. Acesso em: 02 jul. 2012.

Hapvida Sistema de Saúde

Filed under: Missão — Tags:, , , — Silas Bolzan @ 23:15

MISSÃO:

Satisfazer nosso cliente na promoção e manutenção de sua saúde com excelência de serviços e gestão eficiente de custos.

Fonte: http://www.hapvida.com.br/internas.php?p=65. Acesso em: 02 jul. 2012.

sábado, 23 junho 2012

Ticket Serviços S.A.

Filed under: Valores — Tags:, , , — Silas Bolzan @ 1:34

VALORES:

  • Espírito Empreendedor: Atitude pioneira que é a fonte do nosso dinamismo. É o que nos leva a abrir e desenvolver novos mercados. Contamos com equipes motivadas, cuja filosofia é melhorar continuamente os seus conhecimentos sobre os mercados, para que possam identificar novos territórios e necessidades. No âmbito de cada país, a autonomia local é a base para esse espírito empreendedor.
  • Inovação: Ela nos dá vantagem na busca de novas ideias para o desenvolvimento de novos mercados e serviços, transformando essas ideias em realidade para melhor servir nossos clientes.
  • Performance: É a chave para o nosso sucesso, e está no coração das nossas expectativas. Nós constantamente avaliamos o que estamos fazendo, de modo que possamos oferecer, continuamente, um desempenho melhor para os nossos clientes, parceiros e colaboradores. Somos individual e coletivamente responsáveis por nossas ações.
  • Simplicidade: Oferecemos aos nossos clientes e parceiros soluções simples e fáceis de usar. Nós incentivamos uma filosofia de gestão fundada nas relações naturais, que são pessoais e amigáveis.
  • Compartilhamento: As relações com nossos parceiros são fundadas no princípio da partilha, baseadas no respeito mútuo profundo, na consideração pelos outros e na generosidade. O trabalho em rede incentiva o compartilhamento de ideias e experiências.
Fonte: http://www.ticket.com.br/portal/portalcorporativo/sobre-a-ticket/vazio/valores/. Acesso em: 23 jun. 2012.

Ticket Serviços S.A.

Filed under: Visão — Tags:, , , — Silas Bolzan @ 1:31

VISÃO:

  • Ser líder mundial em benefícios para empregados e cidadãos.
  • Ser um agente-chave em serviços pré-pagos, contribuindo para a performance das organizações.
Fonte: http://www.ticket.com.br/portal/portalcorporativo/sobre-a-ticket/vazio/missao-e-ambicao/. Acesso em: 23 jun. 2012.

Ticket Serviços S.A.

Filed under: Missão — Tags:, , , — Silas Bolzan @ 1:29

MISSÃO:

Como uma empresa comprometida e socialmente responsável, nós trabalhamos com as autoridades públicas e as organizações a fim de ajudar a executar suas políticas econômicas e sociais.

Nós estabelecemos uma relação ganha-ganha quando se trata de:

  • autoridades públicas (promotor de políticas econômicas e sociais);
  • empresas (promotor de atratividade e performance);
  • rede de Estabelecimento (gerador de renda e retenção de clientes);
  • usuário (promotor de poder de compra, bem-estar e motivação).
Fonte: http://www.ticket.com.br/portal/portalcorporativo/sobre-a-ticket/vazio/missao-e-ambicao/. Acesso em: 23 jun. 2012.
Older Posts »